CTO à temps partagé pour startups en phase d'amorçage
Un CTO à temps partagé est un responsable technique senior qui travaille à temps partiel, en général 1 à 2 jours par semaine, pour une entreprise qui n'est pas encore prête à recruter un CTO à plein temps. Il prend en charge l'architecture, la revue de code, le recrutement technique et la roadmap : la startup bénéficie d'un jugement senior sans payer un salaire à temps plein.
Ce que fait vraiment un CTO à temps partagé
Je deviens la voix technique senior qui manque encore à votre équipe. Je fixe l'architecture, je relis le code qui part en production, je participe aux recrutements et je garde la roadmap honnête sur ce qui est réaliste. Le but n'est pas d'écrire chaque ligne. C'est de m'assurer que les lignes écrites par votre équipe forment un produit qui passe à l'échelle, et pas un produit à reconstruire dans un an. Vous avez les arbitrages qu'un CTO à plein temps ferait, les jours où vous en avez vraiment besoin.
Pour qui ?
Les fondateurs assez techniques pour être dangereux, qui ont besoin de quelqu'un pour challenger leurs choix. Les fondateurs non techniques qui ont besoin d'un responsable de l'ingénierie. Les équipes de deux ou trois développeurs sans senior. C'est aussi la bonne formule quand vous levez des fonds et que les investisseurs veulent voir un responsable technique crédible, ou quand vous grandissez plus vite que votre stack et vos process ne le permettent.
Comment se déroule la mission
La mission est facturée au mois, avec un engagement minimum de trois mois pour avoir le temps de faire vraiment bouger les choses. On commence par un court appel et un périmètre écrit, on avance en cycles hebdomadaires visibles, et chaque décision, document ou commit vous appartient dès qu'il est livré. Pas de lock-in : la mission se met en pause ou s'arrête à des points d'étape convenus, et votre équipe en sort renforcée, pas dépendante de moi.
Ce que vous obtenez
- Des choix d'architecture et une roadmap technique que vous pouvez défendre devant des investisseurs
- Des revues de code et des standards d'ingénierie qui font progresser toute l'équipe
- Une aide concrète pour recruter et intégrer des développeurs seniors
- Un interlocuteur technique senior aux horaires européens (UTC+1)
- Tout est documenté et vous appartient, sans lock-in
Prix fixe, confirmé par écrit après le premier appel
- 1 à 2 jours par semaine, intégré à votre équipe
- Architecture, revue de code, recrutement et feuille de route
- 3 mois minimum, pause ou arrêt aux points d'étape convenus
- Un interlocuteur senior aux heures de bureau européennes
- Tout est documenté et vous appartient
CTO à temps partagé : vos questions
Qu'est-ce qu'un CTO à temps partagé ?
Un CTO à temps partagé, ou CTO externalisé, est un responsable technique senior qui travaille à temps partiel, en général 1 à 2 jours par semaine, pour une entreprise qui n'est pas encore prête à recruter un CTO à plein temps. Il prend en charge l'architecture, la revue de code, le recrutement et la roadmap technique. La startup bénéficie d'un jugement senior sans payer un salaire à temps plein.
CTO à temps partagé, CTO salarié ou agence : de quoi avez-vous besoin ?
Le CTO à temps partagé est un forfait mensuel, intégré à l'équipe à temps partiel, pour les équipes qui n'ont pas encore de produit ou qui en sont au tout début et ont besoin d'un jugement senior maintenant. Le CTO salarié est un recrutement permanent pour les équipes financées qui grandissent vite. L'agence livre un projet précis et bien spécifié, puis s'en va. La plupart des startups en démarrage ont besoin de la première option.
À quel moment faire appel à un CTO à temps partagé ?
Quand vous êtes sur le point de construire et que vous ne voulez pas partir dans la mauvaise direction. Quand ce que vous avez livré commence à casser. Quand il n'y a aucun développeur senior dans l'équipe. Quand vous levez des fonds et avez besoin de crédibilité technique. Ou quand vous grandissez plus vite que votre stack et votre équipe ne peuvent suivre.
Combien coûte un CTO à temps partagé ?
La mission de CTO à temps partagé est facturée au mois, et le point de départ figure dans l'encadré Tarifs de cette page. Le montant final dépend du nombre de jours par semaine dont vous avez besoin, et il est fixé par écrit avant que le travail commence. Les développements et les audits sont des projets séparés, au forfait.
Réalisations liées
Parlons de votre projet.
Un appel de 30 minutes, un périmètre écrit et un chiffre concret, sans surprise. Je réponds sous 48 heures.